Se hvor mange ressourcer der er afsat til hver af de fire mål i arbejdsprogrammet
Psykologernes er en vigtig del af det danske samfund og sundhedsvæsen – og psykologernes arbejdsliv og opgaver er under hastig forandring. Det er Dansk Psykolog Forenings opgave at sikre det bedste fundament for en god løn og et godt arbejdsliv.
Opgaverne under mål 1 varetages af ca. 19,6 årsværk.
Dansk Psykolog Forening er en stærk stemme i samfundsdebatten og arbejder for en synlig og stærk politisk interessevaretagelse med psykologfagligheden i centrum. DP inddrager og lytter til medlemmerne, når de rette løsninger skal findes på samfundets udfordringer.
Opgaverne under mål 2 varetages af ca. 7,75 årsværk
Dansk Psykolog Forening har fokus på livslang læring – derfor er vores fokus både på psykologistudiet, efteruddannelse, specialistuddannelser og forskning.
Opgaverne under mål 3 varetages af pr. ca. 7,1 årsværk
Netværksunderstøttelse, medlemsevents, markedsføring, hvervning og medlemstilfredshedsmålinger styrker fællesskaberne på tværs af organisationen.
Opgaverne varetages af ca. 3,6 årsværk.
Organisation og politiske ledelse
Opgaverne med generalforsamling, bestyrelses- og forretningsudvalgsbetjening samt betjening af formandskollegiet varetages af pr. 2,1 årsværk
DP’s administration
Dansk Psykolog Forenings administration står for driften af huset og for at hjælpe DP’s frivillige kredse og netværk. Disse opgaver varetages af 8,85 årsværk.